江苏：创新打造“红色就业管家” 苏州工业园区胜浦街道探索就业服务新途径
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，江苏省苏州工业园区胜浦街道创新性地推出“红色就业管家”项目，扎实推进居民就业帮扶工作，助力营造和谐社会大环境。作为胜浦街道“红色管家2.0”民生内容的深化，该街道“红色就业管家”项目通过构建“123+N”的就业帮扶举措来拓展就业服务的内涵和外延，同时也为自贸区企业开好“人才招聘直通车”，为当地居民就业撑起了“助力伞”。搭平台促服务胜浦街道不断深化服务网络，利用“1+10社企招聘联动服务站”平台，实现企业招聘和居民就业服务融合共网，形成“一网通”服务。在此基础上，该街道建立了“招聘岗位信息库”和“居民求职信息库”这两个信息库，将企业正在招聘的人才、应届毕业生、退伍军人、就业困难人员等服务对象分类整理，并进行“一对一”有针对性的就业帮扶服务。精心帮扶提质增效胜浦街道通过优化各项就业帮扶服务助力就业工作提质增效。具体内容包括：建立“5+2+X”全天候服务体系，以5个工作日加2个休息日为基础，在一天24小时的任意“X”时间全天候服务，满足企业与求职者招聘及求职需求；优化“1+10”服务网点设置，以人力所“1”个党支部分派10名党员挂钩联系10个社区站点，成立由“红管岗”工作人员、结对企业人事、楼道长组成的“就业促进互助小组”，强化党建引领就业服务力度，形成全方位、多点位便捷服务。此外，多维度开发培训项目，以多样的培训活动促就业。值得一提的是，该街道成立“红浦——就业帮扶党建行动联盟”，挖掘更多企业加入“就业帮扶党建联盟行动”。截至目前，已有35家企业加入联盟，提供各类岗位208个，需求人数474人，推荐就业困难等人员240人，成功被企业录用117人，显现了党建引领助力就业新局面。架起“云端就业桥梁”胜浦街道利用网络服务平台，不但建立了“红色就业管家”微信群，还及时开发“企业用工登记”和“求职登记”小程序，开辟了“云人才市场”，已为自贸区61家企业免费发送招聘信息194条879个岗位，登记求职1459人，在疫情期间发挥了桥梁作用。
