隨著公司的不斷發(fā)展，員工、部門和門店的增多，工作交流和管理也變得越來(lái)越復(fù)雜，各種郵件報(bào)表也特別的繁瑣。使用釘釘辦公管理系統(tǒng)，可以幫助公司建立一個(gè)統(tǒng)一、整合的辦公管理平臺(tái)，規(guī)范員工的日常工作習(xí)慣、提高執(zhí)行力，讓每

位員工都可以成為管理者。

通過(guò)使用釘釘系統(tǒng)，可以提升工作效率，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)溝通、實(shí)時(shí)審批、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，節(jié)約時(shí)間成本、人力成本、物力成本，做到數(shù)據(jù)化、智能化、即時(shí)性透明管理真正做到“管理更高效，流程更統(tǒng)一，權(quán)責(zé)更分明。

目前公司啟用了的釘釘人事管理模塊，其中簽到和考勤打卡應(yīng)用，替代了原有的指紋打卡機(jī)，避免了打不上卡、早上排隊(duì)等不必要的麻煩，釘釘系統(tǒng)由于有定位的功能，不管是否在外出差或是因?yàn)榕R時(shí)外勤無(wú)法到公司，只需早晚用手機(jī)一按就可記錄考勤狀態(tài)。開啟釘釘微應(yīng)用的簽到功能，外勤人員隨時(shí)隨地簽到，操作簡(jiǎn)單，匯報(bào)及時(shí)，管理者時(shí)刻知道員工位置，同時(shí)為管理人員收集簽到數(shù)據(jù)提供了統(tǒng)一匯總平臺(tái)，非常方便。同時(shí)請(qǐng)休假流程即時(shí)審批、入轉(zhuǎn)調(diào)離即時(shí)審批、通知通告公示、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總實(shí)現(xiàn)了平臺(tái)操作，提高了工作效率，拋棄了原始的拿著紙張辦公室來(lái)回跑的弊端。

隨著釘釘人事管理模塊的應(yīng)用，公司將逐步啟用行政、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、企業(yè)宣傳管理模塊，使管理進(jìn)入快車道，助力公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。